Promise
大きな約束
貴社にとって『もう一人の社員』となり、
採用から教育まで一貫した人材育成
を行います。
貴社にとって、
一番のお悩みは
どれですか？
新卒応募が
少ない
採用ノウハウが
わからない
新人離職率が
増加傾向
ヒトが
育たない
人材育成できる
人材がいない
とにかく教える
時間がない
『もう一人の社員』
である私たちが
解決いたします。
具体的事例
新卒母集団増加 50→250人
合同企業説明会 常時満席
3年以内新人離職率 0%
学びを業務で実践
若手早期戦力化
先を見据えたキャリア開発
採用
採用力を高め、勝ち筋を
「一緒に」見つけ実践し
ます。
多くの企業様が抱える「採用難」
という課題を解決するために、
2つのプランでご支援いたします。
また、弊社のサービスにご満足を
いただけなかった場合、
費用は一切いただきません。
「採用力」とは？
採用力
（採用に関する）
活動量
（自社の魅力）
訴求力
（選ばれる力）
内定承諾率
（採用における）
情報力
サービスの特徴
現役採用担当者だからできるご提案
入社後を見据えたご提案
「契約キャンセル」対応
※弊社のサービスにご満足頂けなかった場合、費用は一切頂きません。
※弊社のサービスにご満足頂けなかった場合、費用は一切頂きません。
プランのご紹介
二人三脚プラン
■内定者フォロー
■採用担当者の育成
■採用活動の体制作り
「○○」をなんとかしたい！！そんな要望を叶えます。
代行プラン
■大学訪問代行
■会社説明会代行
■HP・動画・資料作成代行
業務が忙しくて手が回らない。そんなお悩み解決します。
弊社サービスに
ご満足頂けなかった場合、
お支払期限の「前日まで」に
申請頂ければ
「契約キャンセル」として対応いたしますので、
費用は一切頂きません。
※契約キャンセルとなるケースは以下に限ります
■担当者の能力不足を感じた
■契約前に聞いていた内容と実際のサービス内容が違った
※契約キャンセルは申請理由が合理的であり、
両社の協議が成立した場合のみ、ご対応致します。
※成果物（HP・動画・資料・SNSアカウント作成など）に関する
対価は契約キャンセル対象外です。
教育
未来を見据え、
戦力人材を「一緒に」
育成します。
お客様一人ひとりのご要望に応じた
カスタマイズサービスにて、
人材教育のお手伝いをいたします。
「戦力人材」とは？
戦力人材
（自発的にリードする）
マインド
（キャリアに応じた）
目標
（自身を活かせた）
成功体験
（価値観の共有）
巻き込む力
サービスの特徴
現役製造業だからこそのヒトづくり
貴社の教育への 「想い」 に応じた研修項目
業務で実践インプットとアウトプットの繰り返し
プランのご紹介
階層別プログラム
新入社員・若手社員・リーダー社員に対し、階層レベルに合わせたマインドセット業務別研修まで行います。
生産性向上プログラム
製造業経験に基づいた、知っておくべき知識と明日からでも実施できる業務別研修を行います。
教育体系作成プログラム
お客様の教育に対する 『想い』 をお聴きしながら、具体的事例とともに、教育体系の作成・運用をお手伝いします。
プログラム項目の選択や
カスタマイズも可能です。
お打ち合せの上、決定いたします。
講師紹介
太田 友美
階層別･テーマ別の教育カリキュラム策定、制度設計、セミナー講師運営など、人材育成の現場に広く携わる。
これまでの経験をもとにした 『現役製造業だからこそのヒトづくり』 により、主に中堅・若手・新入社員の成長を支援いたします。会社貢献･地方活性化に繋がる戦力人材を一緒に育成していきましょう。
近藤 俊樹
採用担当就任2年目で歴代最高となる応募者数・内定承諾数を達成。
多くの企業様が抱えている悩みの一つ「採用難」。
当社実績を基にこの課題解決をご支援致します。
採用を通じて一緒に地域活性化に繋げていきましょう。
新卒エントリー数 推移
Company
会社概要
会社名
スワロー工業株式会社
創業
昭和20年10月12日
設立
昭和42年12月26日
所在地
〒959-1286 新潟県燕市小関657番地
TEL 0256-63-6031
FAX 0256-63-6053
役員
代表取締役 原田雅史
Contact
お問い合わせ
各種サービスについてのお問い合わせや
資料請求は以下よりお問い合わせください。
必要事項を入力の上、「送信する」
ボタンをクリックしてください。
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについて
個人情報の保護方針 弊社は個人情報保護を徹底する為、下記の各項の実施に努めてまいります。
社員教育の徹底強化 個人情報保護に関して、全社員（パート、アルバイト、契約社員を含む）を対象に研修を実施いたします。
個人情報保護に関する内部規程の整備 個人情報保護に関する内部規程を作成し、個人情報の取り扱いについて明確な方針を示すと共に、個人情報の漏えい等に対しては、厳しく処罰を実施する事を徹底いたします。
個人情報管理者の設置及び機能強化 個人情報管理者を社内に設置すると共に、個人情報管理者が適切に個人情報保護に関する活動を行えるよう、社内環境の整備・点検を行います。
顧客データベースへのアクセス環境の改善 顧客データベースへのアクセス環境について常に見直しを行い、個人情報の保護が徹底される社内環境改善を実施いたします。
業務委託の改善 業務委託については、より個人情報の保護に配慮したものに改善を図り、業務委託契約を締結する際には、業務委託の相手としての適格性を十分審査すると共に、契約書の内容についてもより個人情報の保護に配慮したものを作成いたします。
個人情報保護法に関する表記
個人情報保護法について当社において正当な事業を遂行する為の利用目的以外には一切使用しないものとし、お客様情報を保護します。次のいずれかに該当する場合を除き、お客様の了承を得ずにそれらの情報を第三者に提供することはありません。
法令等により開示が求められた場合
当社の提供するサービスに関連して、その準備、履行またはアフターサービス等に必要な範囲で提供・開示する場合
お客様の同意を得た場合
お客様および公衆の生命、健康、財産などに重大な損害が発生することを防止する為に必要な場合